Din utbildning - Ditt jobb - Din framtid

Sök och hitta din utbildning

Välj ort
Välj typ
Välj ämne

Hämtar innehåll...

Saknas din ort?
Ale
Alingsås
Alvesta
Arboga
Arvidsjaur
Arvika
Askersund
Avesta
Bengtsfors
Bjurholm
Boden
Borlänge
Borås
Bromölla
Dals-Ed
Degerfors
Dorotea
Eda
Emmaboda
Eskilstuna
Eslöv
Essunga
Fagersta
Falkenberg
Falköping
Falun
Filipstad
Finspång
Flen
Forshaga
Gagnef
Gislaved
Gnosjö
Gotland
Gullspång
Gällivare
Gävle
Göteborg
Hallstahammar
Halmstad
Haparanda
Heby
Hedemora
Helsingborg
Hudiksvall
Hylte
Håbo
Härnösand
Höganäs
Höör
Jokkmokk
Jönköping
Kalix
Kalmar
Karlsborg
Karlshamn
Karlskoga
Karlskrona
Karlstad
Katrineholm
Kil
Kiruna
Kisa
Knivsta
Kramfors
Kristianstad
Kristinehamn
Krokom
Kumla
Kungsbacka
Kungälv
Köping
Landskrona
Laxå
Leksand
Lenhovda
Lessebo
Lilla Edet
Linköping
Ljusdal
Ljusnarsberg
Luleå
Lund
Lycksele
Malmö
Malå
Mariestad
Mellerud
Motala
Norberg
Nordmaling
Norrköping
Norsjö
Nybro
Nyköping
Nässjö
Olofström
Oxelösund
Pajala
Piteå
Ragunda
Robertsfors
Ronneby
Rättvik
Sala
Sandviken
Sjöbo
Skellefteå
Skene
Skurup
Skövde
Sollefteå
Sorsele
Stenungsund
Stockholm
Stockholm - Alvik
Stockholm - Botkyrka kommun
Stockholm - Danderyd kommun
Stockholm - Haninge kommun
Stockholm - Huddinge kommun
Stockholm - Järfälla kommun
Stockholm - Kista
Stockholm - Lidingö kommun
Stockholm - Medborgarplatsen
Stockholm - Nacka kommun
Stockholm - Norrtälje kommun
Stockholm - Nykvarn kommun
Stockholm - Nynäshamn kommun
Stockholm - Salem kommun
Stockholm - Sigtuna kommun
Stockholm - Sollentuna kommun
Stockholm - Solna kommun
Stockholm - Sundbyberg kommun
Stockholm - Södertälje kommun
Stockholm - Tyresö kommun
Stockholm - Täby kommun
Stockholm - Upplands Väsby kommun
Stockholm - Upplands-Bro kommun
Stockholm - Vallentuna kommun
Stockholm - Vaxholm kommun
Stockholm - Värmdö kommun
Stockholm - Älvsjö
Stockholm - Österåker kommun
Storfors
Storuman
Strömstad
Strömsund
Sundsvall
Sunne
Svedala
Svenljunga
Sölvesborg
Tanum
Tidaholm
Tierp
Timrå
Tingsryd
Tjörn
Trelleborg
Trollhättan
Töreboda
Uddevalla
Ulricehamn
Umeå
Uppsala
Valdemarsvik
Vansbro
Varberg
Vilhelmina
Vindeln
Vänersborg
Vännäs
Värnamo
Västervik
Västerås
Växjö
Ystad
Åmål
Åre
Årjäng
Åsele
Åtvidaberg
Älvdalen
Älvsbyn
Örebro
Örnsköldsvik
Östersund
Östhammar
Övertorneå
Arbetsförmedlingstjänst
Arbetsmarknadsutbildning
Komvux - Grundläggande
Komvux - Vuxenutbildning
Komvux - Yrkesutbildning
New in Sweden - SFI och Integration
Yrkeshögskoleutbildning
Affärsutveckling och ledarskap
Barn och fritid
Butik, administration och personal
Bygg och måleri
Data, IT och teknik
Ekonomi och juridik
Förberedande och orienterande
Företagsutbildning
Gymnasiearbete
Hotell och turism
Humaniora och samhällsvetenskap
Inköp och logistik
Lärling
Marknadsföring och försäljning
Matematik och naturvetenskap
Media och kommunikation
Restaurang och livsmedel
SFI
Språk
Svets- och plåtteknik
Transport och fastighet
Trädgård
Vård och omsorg

Hamssa fick jobb via Stöd och matchning

Praktik genom Hermods PopUp blev länken för Hamssa in på den svenska arbetsmarknaden

- Jag känner mig som en medlem i familjen, inte som en främling, säger Hamssa på sin första arbetsplats i Sverige. Hon gör nu praktik på lönekontoret på Compass Group.

Hermods PopUp är till för alla inom programmet Stöd och matchning. Ibland behövs mer stöd för att kunna matchas ut på arbetsmarknaden och ibland behövs det en bra matchning. Praktik kan vara länken.

- Jag tycker det resursslöseri så som det ser ut i stora delar av samhället idag. För att kunna ta tillvara på all kunskap som finns hos de som kommer till oss måste vi hitta nya vägar som gör att de kan komma in på svenska arbetsmarknaden. Därför gillar vi det här spåret ihop med Hermods PopUp, säger Kerstin som är lönechef på Compass Group med 1500 anställda och Hamssas praktikhandledare sedan fem veckor tillbaka.

Hamssa kom till Sverige för tre år sedan. Hon har en universitetsutbildning från sitt hemland Irak inom ekonomi och administration och har klarat av SAS grund men det är fortfarande ett stor kliv till arbetsmarknaden med ett helt annat system och på främmande språk.

- De tre första dagarna vara jättesvåra. Jag sa till min man att jag åker inte tillbaka. Jag klarar inte det här. Samtidigt var alla på kontoret jättesnälla, jag förstod inte allt dem sa men alla var så vänliga och jag gillade att ha en arbetsplats så jag satte mig på tåget morgonen efter, säger Hamssa som idag är glad att hon vågade.

Hamsaa jobbar från 8-17 på lönekontoret med att ta emot anställningsavtal och lägga in dem i lönesystemet. När det är gjort så kommer de anställda in i vårt tidssystem så att enhetscheferna kan schemalägga berätta Kerstin med tillägget att det är viktigt att detta sker omgående och korrekt. Hon skriver även ut arbetsgivarintyg till de som slutat och hanterar inkomstförfrågningar från försäkringskassan, arkiveringar och sjukskrivningar ihop med HR.

- När jag började här visste jag inte ens vad ett kontrakt var. Nu kan jag skillnaden på olika anställningsformer och hur man gör med försäkringskassan. Jag lär mig många saker varje dag, säger Hamssa.

Det som var svårt i början har hon nu börjat få koll på med hjälp av förenklade lathundar som kollegorna gjort och med lite tro på sig själv.

- Häromdagen kom hon in på mitt kontor med ett leende på läpparna och utbrast så där försynt men energiskt att; ”jag har gjort fem anställningsavtal och alla delar i dem är korrekta”. Det är fantastiskt roligt att se en människa växa när den har ett driv och får rätt förutsättningar. Jag har lärt upp många under mina år, ge mig bara rätt person så löser vi resten. Vi gillar det här spåret, säger Kerstin.

PopUp är ett helhetskoncept och ibland behövs stöd vid kontraktsskrivning och ibland behövs språkstöd under praktiken för att skapa tydlighet. Idag, fem veckor in i praktiken är språkstöd Lidia med en förmiddag för att hjälpa till att överbrygga en del språkförbistringar. Tillsammans går Lidia, Kerstin och Hamssa igenom de olika avtalen och dess innebörd. Det visar sig att språket inte är det kluriga utan att det var bra att ha Lidia med som tolk i kulturell förståelse.

I vår kultur, säger Lidia som kommer från Syrien, visar det på okunskap att fråga. Därför vågar vi inte ställa frågor på en arbetsplats utan säger ja och jobbar på tills vi hittar svaret eller lösningen. Kerstin som jobbat med lön i många år på olika företag förstår nu varför det blev en krock eftersom hon är van vid att hennes anställda frågar när de är nya och undrar över något och menar att om hon vetat detta tidigare kunde hon sagt att här frågar vi och underlättat för Hamssa.

- Det är bra att få insyn i kulturella skillnader. En kulturtolk. Idag behöver vi förstå bättre för att kunna bemöta och visa på hur det fungerar på en arbetsplats i Sverige, säger Kerstin.

Hamssa började på Stöd och Matchning i Södertälje i september.

- När hon började hos oss pratade hon arabiska med mig. När hon fick praktiken började hon skriva på svenska. Det är kul att se hur praktiken uppmuntrat henne att ta tag i språket eftersom det är en nyckel in i arbetslivet, säger Shereen som är Hamssas handledare.

På lönekontoret är det omorganisering och mammaledigheter på gång och Hamssas nästa utmaning är att vara stand in på att svara i telefon när Kerstin och kollegorna är upptagna och inte kan svara i lönesupporttelefonen.

- Det är viktigt att vi på löneavdelningen alltid är tillgängliga för våra anställda, säger Kerstin.

Hamssas nya utmaning blir att våga tro på att hennes svenska är tillräcklig även i telefon. Säga välkommen och ta ett meddelande om hur den ansvarige för frågan kan återkoppla till personen och på vilket nummer.

- Jag är mycket glad över den här chansen, jag vill ge stort tack till alla handledare på Hermods, särskilt Shereen men alla säger Hamssa och fortsätter. På PopUp lärde jag mig hur man går på intervju och jag vågade prata och presentera mig. Alla handledare gör sitt bästa för att hjälpa till att matcha och ge oss stöd. Tack!